Subvencions programa “TU+1” per autonòms per la contractació indefinida d'un/a treballador/a 2025

Programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d’un o més treballadors o treballadores per part de treballadors o treballadores autònoms o societats limitades unipersonals sense treballadors a càrrec

Termini

Pendent de convocatòria.

Objecte

Fomentar la contractació indefinida d’un o més treballadors per part de treballadors autònoms o societats limitades unipersonals (SLU) que no tinguin persones assalariades a càrrec, per afavorir el creixement del negoci.

Persones beneficiàries
• Treballadors autònoms sense assalariats a càrrec.
• SLU constituïdes per una persona física sense treballadors.
• No poden ser beneficiaris els autònoms col·laboradors, TRADE ni societats civils privades (excepte SLU).
Actuacions i despeses subvencionables
Actuacions
• Formalització d’un contracte indefinit amb treballadors en situació d’atur inscrits com a DONO al SOC.
• Jornada mínima del 50% de la jornada ordinària.
• El contracte s’ha de mantenir mínim 18 mesos.
• No s’inclouen els contractes indefinits fixos discontinus.
Despeses
• Despeses estrictament relacionades amb la contractació subvencionada.
• Justificació basada en el compliment del mòdul establert.

Requisits per obtenir la condició de beneficiari o beneficiària

Generals:
• Complir la normativa de subvencions: No estar en situacions que impedeixin ser beneficiari segons la Llei General de Subvencions.
• Estar al corrent de pagaments: Obligacions tributàries i de Seguretat Social al dia.
• Tenir alta vigent: Al cens d’empresaris, si escau.
• No tenir sancions greus: Ni haver estat sancionat per discriminació o pràctiques laborals il·legals.
• Respectar la igualtat i la no discriminació: Complir la normativa d’igualtat efectiva de dones i homes i usar llenguatge inclusiu.
• Respectar la normativa de seguretat laboral, propietat intel·lectual i sostenibilitat.
• Disposar de compte bancari a nom del sol·licitant.
• Acreditar compliment de la Llei de Morositat per imports superiors a 30.000 €.

Específics:
• Exercir l’activitat a Catalunya i tenir domicili fiscal a Catalunya.
• Estar donat d’alta al RETA o en una mutualitat durant 1 any mínim ininterromput.
• En cas de SLU, acreditar un mínim d’1 any d’inscripció al Registre Mercantil abans de la sol·licitud.
• Si s’ha passat de persona física a SLU o viceversa, acumular 1 any mínim d’activitat
• No tenir treballadors contractats el dia de la sol·licitud ni els 6 mesos anteriors.
• No haver rebut ajuts similars en edicions anteriors, segons especifiqui la convocatòria.

Règim de compatibilitats

• Incompatible amb altres ajuts per la mateixa finalitat d’altres administracions o entitats públiques/privades, excepte les bonificacions de Seguretat Social.
• Limitació per edicions anteriors: No poden tornar a ser beneficiaris els autònoms o SLU que ja hagin obtingut aquest ajut en convocatòries anteriors del programa “TU+1”.
• No es pot superar el cost real de l’activitat.

Període d’execució

• Les activitats subvencionades s’executen durant 18 mesos a partir de la data d’inici del contracte.
• Els contractes s’han de formalitzar com a màxim en un termini de 3 mesos després de la resolució d’atorgament.
• Si hi ha substitució, el nou contracte ha de cobrir el temps restant.

Quantia

• L’import es calcula amb un mòdul mensual basat en l’SMI, la quota patronal i el percentatge de jornada.
• Es multiplica per 18 mesos i pel percentatge de jornada.
• La convocatòria concreta l’import definitiu del mòdul.

Sol·licitud

• Es presenta només per via electrònica a través del Canal Empresa (https://canalempresa.gencat.cat).
• Cal fer servir el formulari normalitzat i signatura electrònica.
• Inclou declaracions responsables i consentiments per a la consulta de dades fiscals.

Documentació

A aportar amb la sol·licitud:
• Certificat de la mútua (en cas de professionals col·legiats).
• Nota informativa mercantil (en cas de SLU).
• Certificats acreditatius de deutes ajornats, si escau.
• Vida laboral, si s’oposa a la consulta automàtica.
Després de la contractació:
• Contracte registrat al SOC o alta a la Seguretat Social.
• Certificat DONO del treballador, si no s’autoritza la consulta.