Programa “TU+1” de foment de la contractació indefinida d'un o més treballadors o treballadores per part de treballadors o treballadores autònoms o societats limitades unipersonals sense treballadors a càrrec

Fomentar la contractació indefinida d’un o més treballadors per part de treballadors autònoms o societats limitades unipersonals (SLU) que no tinguin persones assalariades a càrrec, per afavorir el creixement del negoci.

Termini

Del 10 de juliol de 2026, a les 09:00 h, fins al 29 de juliol de 2026, a les 14:00 h.

Persones beneficiàries

Treballadors autònoms sense assalariats a càrrec.
Societats limitades unipersonals (SLU) constituïdes per una persona física sense assalariats a càrrec.
Persones treballadores autònomes amb una o diverses persones treballadores autònomes col·laboradores a càrrec seu, sempre que el nou contracte indefinit no es formalitzi amb aquesta o aquestes persones treballadores autònomes col·laboradores.

IMPORTANT: No poden ser beneficiaris:

Autònoms col·laboradors.
Persones treballadores autònomes econòmicament dependents (TRADE).
Societats civils privades (excepte SLU).
Persones treballadores autònomes que hagin tingut persones treballadores al seu càrrec el mateix dia en què es presenta la sol·licitud o durant els sis mesos anteriors. La contractació d’una persona treballadora en el règim especial de treballadores de la llar no es computarà com a persona treballadora a càrrec.
Les persones treballadores autònomes o SLU a les que s’hagi atorgat aquest ajut en anteriors convocatòries.

Actuacions i despeses subvencionables

Actuacions

Formalització d’un contracte indefinit.
La persona contractada ha d’estar en situació d’atur i inscrita al SOC com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) abans de la formalització del contracte.
La jornada laboral ha de ser, com a mínim, del 50% de la jornada establerta al conveni col·lectiu aplicable o de la jornada màxima legal.
- Si la contractació és a temps parcial, l’import de la subvenció es reduirà proporcionalment.
- El percentatge de jornada s’ha d’indicar al formulari de sol·licitud.
Jornada mínima del 50% de la jornada ordinària.
El contracte s’ha de mantenir mínim 18 mesos des de la data d’inici del contracte. *Si la persona contractada és substituïda, aquest termini de 18 mesos es continua comptant des de la data del contracte inicial.
Si la persona contractada és substituïda, aquest termini de 18 mesos es continua comptant des de la data del contracte inicial.

*No s’inclouen els contractes indefinits fixos discontinus.

Despeses

Despeses estrictament relacionades amb la contractació subvencionada.
Justificació basada en el compliment del mòdul establert.

Requisits per obtenir la condició de beneficiari/a

Generals:

- Complir la normativa de subvencions: No estar en situacions que impedeixin ser beneficiari segons la Llei General de Subvencions.
- Estar al corrent de pagaments: Obligacions tributàries i de Seguretat Social al dia.
- Tenir alta vigent: Al cens d’empresaris, si escau.
- No tenir sancions greus: Ni haver estat sancionat per discriminació o pràctiques laborals il·legals.
- Respectar la igualtat i la no discriminació: Complir la normativa d’igualtat efectiva de dones i homes i usar llenguatge inclusiu.
- Respectar la normativa de seguretat laboral, propietat intel·lectual i sostenibilitat.
- Disposar de compte bancari a nom del sol·licitant.

Acreditar compliment de la Llei de Morositat per imports superiors a 30.000 €.

Específics:

Exercir l’activitat a Catalunya i tenir domicili fiscal a Catalunya.
Estar donat d’alta al RETA o en una mutualitat durant 1 any mínim ininterromput.
En cas de SLU, acreditar un mínim d’1 any d’inscripció al Registre Mercantil abans de la sol·licitud.
Si s’ha passat de persona física a SLU o viceversa, acumular 1 any mínim d’activitat
No tenir treballadors contractats el dia de la sol·licitud ni els 6 mesos anteriors.
No haver rebut ajuts similars en edicions anteriors, segons especifiqui la convocatòria.

Règim de compatibilitats

Incompatible amb altres ajuts per la mateixa finalitat d’altres administracions o entitats públiques/privades, excepte les bonificacions de Seguretat Social.
Limitació per edicions anteriors: No poden tornar a ser beneficiaris els autònoms o SLU que ja hagin obtingut aquest ajut en convocatòries anteriors del programa “TU+1”.
No es pot superar el cost real de l’activitat.

Període d’execució

Les activitats subvencionades s’executen durant 18 mesos a partir de la data d’inici del contracte.
Els contractes s’han de formalitzar com a màxim en un termini de 3 mesos després de la resolució d’atorgament.
Si hi ha substitució, el nou contracte ha de cobrir el temps restant.

Quantia

La subvenció consisteix en un import de 22.320 euros per cada contracte indefinit a jornada completa.

Aquest import es calcula prenent com a referència el salari mínim interprofessional vigent per a l’any 2026.

En els contractes a temps parcial, la subvenció es redueix de manera proporcional segons el percentatge de jornada treballada.

Moment de pagament de l’ajut

El pagament de la subvenció es farà en dues fases:

80% de l’import concedit: s’abonarà de manera anticipada un cop es publiqui la resolució definitiva de concessió. L’ingrés es farà al compte bancari indicat a la sol·licitud, del qual la persona beneficiària ha de ser titular.
20% restant: es pagarà un cop s’hagi justificat correctament la subvenció i s’hagi acreditat el compliment de la seva finalitat, d’acord amb les bases reguladores i la normativa aplicable.

Com ho puc demanar?

Aquí

Documentació

Si ets una persona treballadora autònoma professional col·legiada, han de presentar un certificat actualitzat on consti:
- La data d’alta a la mútua com a sistema alternatiu al RETA i se certifiqui un període de permanència d’alta mínim d’un any ininterromput amb anterioritat a la data de presentació de la sol·licitud.
- La data del certificat ha de ser, com a màxim, dels 30 dies anteriors a la presentació de la sol·licitud de la subvenció.
En cas de societats limitades unipersonals (SLU), cal presentar el document Nota informativa mercantil, on consti la data d’inici d’operacions i la persona sòcia única de la SLU, en cas que no s’autoritzi la consulta.
Si has obtingut una pròrroga o qualsevol altre acord dels teus deutes amb l’agència tributària estatal, l’Agència Tributària de Catalunya o la Tresoreria General de la Seguretat Social, has d’aportar la documentació que ho acrediti.
Si ets una persona treballadora autònoma donada d’alta al RETA que s’oposa a la consulta de les teves dades a la TGSS, has d’aportar un informe de vida laboral on consti la data d’inici d’activitat.
Alta del model 036 o 037, així com les posteriors modificacions (només en cas de no haver autoritzat la consulta de dades identificatives).
Vida Laboral d’empresa o ITA-Informe de Trabajadores en Alta (només en cas que t’hagis oposat a la consulta de les dades relatives a l’existència de treballadors a càrrec).