Incidir en la continuïtat del teixit empresarial de la Ribera d’Ebre, que està majoritàriament conformat per persones autònomes, microempreses i petites empreses.
Assistència tècnica per a la millora dels recursos humans.
Fruit de la tasca desenvolupada des del 2010 en el marc del Dispositiu d’inserció sociolaboral Ribera d’Ebre VIVA, per impulsar la millora de la productivitat i la competitivitat de l’empresariat, afavorint la qualitat de la ocupació basant-se en l’ús de les competències transversals com a factor decisió en la gestió dels recursos humans. Aquesta acció dona continuïtat al treball desenvolupat des de l’any 2023 on es va iniciar una línia de treball amb l’objectiu que el teixit empresarial prengui consciència sobre la importància de tenir implementat un model de gestió d’equip humà en clau de competències.
En aquest sentit, durant el 2025 es preveu la implementació d’un projecte destinat a acompanyar diverses empreses de la Ribera d’Ebre per millorar la gestió del seu equip humà i afrontar reptes estratègics.
El projecte combinarà suports individualitzats per adaptar-se a les necessitats particulars de cada empresa amb sessions grupals, on es facilitarà l’aprenentatge compartit i la creació de xarxes entre empreses. Aquesta metodologia permetrà, d’una banda, una atenció personalitzada per a cada realitat empresarial i, de l’altra, fomentarà la col·laboració i l’intercanvi d’experiències i coneixements entre els participants. L’objectiu final és millorar la gestió dels equips humans i proporcionar les eines necessàries per ajudar les empreses a afrontar tant els reptes immediats com els futurs, contribuint així a la seva sostenibilitat i creixement.
Projecte Ribera d'Ebre VIVA (“Treball a les comarques”)
Aquesta acció està subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local
