DIRIGIT A:

Aquest curs va dirigit a empreses a on actualment hi ha Departament de Personal i que es volen transformar en un Departament de Persones o Recursos Humans.

OBJECTIUS I METOLOGIA DEL CURS:

En aquesta formació es treballarà des del punt de vista de l’empleat, des de com el seleccionem i l’incorporem a la estructura, la seva vida a la companyia, fins a la sevadesvinculació de la mateixa (sigui voluntària o no).

CONTINGUTS:

La formació estarà distribuïda en 3 sessions:

1.Selecció per Competències i ON boarding (5 hores formatives)

• Descripció de Lloc de Treball
• Procés de Selecció
• Entrevistes Selecció per Competències
• Com fem el Welcome Pack o Benvinguda als empleats.

2. Comunicació interna ( 5 hores formatives)

• Com comuniquem:
• Identificar el meu estil de comunicació
• Comunicació verbal i no verbal.
• com donar feedback als empleats
• Valors Corporatius a l’Organització

3.Pla de desenvolupament i Compromís amb l’empleat (3 hores formatives)

• Com fer un Pla de formació
• Plans de carrera
• Motivació del treballador
• Quins KPIS podem tenir a EEHH interns i cap al departament
• Accions de SCR des de RRHH