El Departament d’Igualtat i Feminismes organitza la formació ‘Mesures i plans d’igualtat a empreses de menys de 50 treballadors i treballadores’ amb l’objectiu d’exposar les obligacions que tenen les empreses de menys de 50 treballadors i treballadores en matèria d’igualtat de gènere en el treball i conèixer propostes de mesures de bones pràctiques i eines disponibles.

Data: Dimarts 17 de setembre