Ajuts Fons de Transició Nuclear - Línia 3.3 Subvencions per a projectes de creixement i noves oportunitats de negoci – Captació de talent (FTN)

Termini

Fins al 22 de maig a les 14h

Qui ho pot sol·licitar?

Poden ser beneficiàries les empreses ubicades o en procés d’ubicar-se en un dels municipis beneficiaris del Fons de transició nuclear, que s’especifiquen a l’annex 11 d’aquestes bases.
Als efectes d’aquestes bases s’entén com a empresa tota entitat, que estigui legalment constituïda en el moment de presentació de la sol·licitud i que exerceixi una activitat econòmica.
També es consideren beneficiàries les comunitats de béns i les societats civils amb objecte mercantil o professional

Als efectes d’aquestes bases s’entén com a empresa tota entitat, que estigui legalment constituïda en el moment de presentació de la sol·licitud i que exerceixi una activitat econòmica. En el cas d’empresari individual es considera legalment constituït quan disposa de l’alta censal a Hisenda i disposa de l’Alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).

Què subvenciona?

Es consideren subvencionables els projectes empresarials de captació de talent consistents en la creació de llocs de treball qualificats i que es duguin a terme en un dels municipis beneficiaris del Fons de transició nuclear, que s’especifiquen a l’annex 11 d’aquestes bases.

Als efectes d’aquestes bases s’entén per lloc de treball qualificat, el dels treballadors que disposen d’una formació corresponent a una titulació universitària (llicenciatura, enginyeria superior, arquitectura, postgrau o doctorat, diplomatura, enginyeria tècnica, aparellador/a, grau, etc.), o bé de coneixements equivalents equiparats per a l’empresa i/o d’ experiència consolidada en l’exercici del seu sector professional.

S’inclouen en aquesta categoria aquells treballadors/es que desenvolupen les seves funcions amb un alt grau d’autonomia, iniciativa i responsabilitat. Realitzen tasques tècniques d’elevada complexitat i qualificació. Poden tenir la responsabilitat en la gestió d’una o vàries àrees funcionals de l’empresa.

Aquests treballadors hauran d’estar dins els grups de cotització de règim general de la Seguretat Social 1, 2 o 3.

Queden exclosos els contractes de formació i de pràctiques, així com el personal vinculat a les tasques administratives i que en general es consideri lloc de treball no qualificat.

Per a sol·licitar un projecte de captació de talent s’ha d’haver fet prèviament un projecte de canvi estratègic o bé disposar d’un pla de negoci robust de la nova oportunitat a treballar.

El càlcul per determinar la creació d’ocupació neta serà la diferència entre la mitjana dels llocs de treball dels 12 mesos anteriors a la data d’inici del projecte i els llocs de treball a la data de finalització del projecte. Aquesta data s’estableix a la base 2.3 d’aquest annex.

En el cas que la mitjana resultant sigui inferior és inferior al nombre de llocs de treball a l’inici del projecte, s’agafarà com a xifra de referència el nombre de treballadors a l’inici del projecte.

En el cas d’empreses amb més d’un centre de treball a Catalunya, la creació neta de llocs de treball es determinarà tenint en compte tots aquests centres. Només es podrà considerar dins la creació neta d’ocupació la contractació de personal transferit d’algun centre de treball establert a Catalunya del grup societari del qual pugui formar part la beneficiària, sempre i que aquesta contractació s’hagi realitzat dins del període d’execució del projecte i quan aquests llocs de treball estiguin directament vinculats al projecte objecte de l’ajut.

Als efectes d’aquests bases els llocs de treball es calcularan amb unitats de treball anual (UTA), és a dir, el nombre de llocs de treball a temps complet. En el cas de llocs de treball a temps parcial es comptabilitzaran com a fraccions d’UTA.

Es consideren despeses subvencionables:

El cost laboral dels primers 12 mesos del nou personal contractat.

El cost laboral inclou el salari brut i les cotitzacions socials obligatòries a la Seguretat Social a càrrec de l’empresa. No es consideren subvencionables els conceptes inclosos a la base 4.4 de l’annex 1.
La despesa de realització, per part d’un auditor de comptes, de l’informe de justificació de l’actuació subvencionada a què es refereix la base 13 de l’annex 1 d’aquestes bases.

Els projectes es podran dur a terme entre l’1/1/2026 i el 30/6/2027. No es concediran ampliacions d’aquest termini.

Addicionalment a la documentació establerta a la base 6.8 de l’annex 1, en el moment de presentar la sol·licitud s’ha d’adjuntar el pla de negoci de la nova oportunitat a treballar.