El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre impulsa una nova formació d’electricitat i fontaneria per cobrir l’alta demanda de professionals del sector de la construcció

Ribera d’Ebre VIVA inicia la segona edició d’aquesta formació amb 13 alumnes i un enfocament pràctic

El sector de la construcció a la Ribera d’Ebre, que inclou activitats com l’electricitat, la fontaneria o la fusteria, dona feina actualment a 540 persones i genera nous llocs de treball cada any. No obstant això, el teixit empresarial local ha alertat d’una manca de professionals polivalents per cobrir les jubilacions, un fet que frena el creixement de les empreses del territori.

Per donar resposta a aquesta necessitat, el Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre ha posat en marxa una formació bàsicament pràctica d’iniciació a l’electricitat i a la fontaneria. En aquesta segona edició, s’han incorporat continguts específics de fontaneria i instal·lacions fotovoltaiques per adaptar-se a les demandes actuals del mercat, com l’aerotèrmia i la climatització.

 

Una formació a peu de carrer

El programa destaca per la seva col·laboració pública: la part teòrica i els primers muntatges es realitzen a l’aula de tecnologia cedida per l’Institut Julio Antonio de Móra d’Ebre, mentre que la part pràctica es duu a terme en espais municipals cedits pels ajuntaments de la comarca. Els alumnes aprenen fent diagnòstics i reparacions reals en instal·lacions públiques sota el guiatge d’un professional expert del sector.

L’itinerari formatiu consta de:

  • 170 hores d’aprenentatge tècnic.
  • 20 hores de prevenció de riscos laborals homologades per la Fundació Laboral de la Construcció.
  • 30 hores d’orientació i inserció laboral.
  • 4 hores de visites a empreses.

© Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre

 

Perfil de l’alumnat i inserció laboral

En aquesta edició hi participen 13 persones de perfils diversos: 5 menors de 25 anys, 3 d’entre 30 i 45 anys, i la resta majors de 50 anys. La majoria no té experiència prèvia en el sector i veu en aquest curs una oportunitat de futur. En acabar, tots els participants podran realitzar pràctiques no laborals en empreses de la comarca.

Durant l’acte d’inici el passat 17 de març, el conseller d’Educació, Òscar Fortunyo, va destacar que “propostes formatives pràctiques com aquesta esdevenen una porta d’entrada efectiva al mercat laboral” davant la manca d’oficis qualificats.

 

© Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre

 

Aquesta iniciativa s’emmarca en el projecte Ribera d’Ebre VIVA, impulsat pel Consell Comarcal i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre impulsa la professionalització de l’hostaleria amb una formació a Tivissa

El curs, que arriba a la 3a edició, focalitza l’aprenentatge en l’entorn real de la cuina del Restaurant del Càmping Municipal i aposta pel producte de proximitat

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre ha donat el tret de sortida a una nova acció formativa centrada en el sector de la restauració, una peça clau de l’economia comarcal que actualment ocupa prop de 400 persones a la Ribera d’Ebre. Amb l’objectiu de revertir la dificultat de les empreses per trobar personal qualificat i amb motivació, el programa ofereix a tretze alumnes les competències necessàries per integrar-se en un mercat laboral amb alta demanda.

Formació pràctica en entorns reals

Aquesta formació està enfocada en preparar un perfil polivalent dins la restauració. Els participants completaran 204 hores de formació, de les quals 170 es destinen a aprenentatges tècnics: 125 hores d’elaboracions culinàries i 45 hores de servei de barra i sala.

La gran part de l’aprenentatge es duu a terme a les instal·lacions del Bar-Restaurant del Càmping Municipal de Tivissa. Aquest entorn real permet als alumnes adquirir actituds i aptituds pròpies del lloc de treball des del primer dia, sota el guiatge del centre de formació Espai Boule. A més, el programa inclou 34 hores d’orientació laboral i visites a empreses del sector per facilitar una inserció que l’any passat ja va obtenir resultats molt positius.

 

curs cuina Ribera Ebre VIVA

curs cuina Ribera Ebre VIVA

 

Compromís amb el territori i el producte local

Un dels pilars d’aquesta formació segueix sent la valorització del producte de proximitat. Durant les pràctiques, s’utilitzaran aliments produïts a la Ribera d’Ebre o adquirits al comerç local, vinculant directament la restauració amb l’economia circular de la comarca i les accions del programa “Treball a les Comarques”.

El perfil de l’alumnat és divers, amb una presència majoritària de dones (9 de les 13 persones) i un ventall d’edats que va des de joves menors de 20 anys fins a persones de més de 65. Per a la majoria, aquesta formació representa una gran oportunitat per accedir al mercat laboral sense experiència prèvia.

L’actitud com a clau de l’èxit

Durant l’acte de presentació, Eduard Cavallé Fort, conseller comarcal i regidor de l’Ajuntament de Tivissa, ha subratllat l’esforç econòmic que realitza l’Administració Pública per oferir aquesta formació gratuïta de qualitat. “La formació obre portes, però és l’actitud la que permet mantenir-s’hi”, ha recordat Cavallé, instant els participants a aprofitar al màxim aquesta aposta clara per generar noves oportunitats laborals a la comarca.

Aquesta acció forma part del projecte Ribera d’Ebre VIVA, impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.



 

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.

La Ribera d’Ebre posa al dia el seu mapa comercial i de serveis i estrena dues rutes per descobrir els sabors més autèntics

El Consell Comarcal presenta l’actualització del portal de comerç i serveis, que inclou 357 establiments, i dues noves experiències turístiques: la Ruta de la Botifarra i la Ruta Dolça

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre presenta les novetats de la web de comerç comarcal (compra.riberaebre.org), una eina digital renovada per millorar la visibilitat dels negocis de proximitat i adaptar-los a les noves necessitats del mercat. Durant la sessió de presentació, s’ha destacat la incorporació de dues rutes comercials basades en productes emblemàtics del territori: la Ruta de les Botifarres i la Ruta Dolça.

Aquesta actualització del web, creat inicialment l’any 2023, ha consistit en una revisió exhaustiva per oferir dades precises de 357 establiments de 15 pobles diferents. El portal permet consultar informació detallada de cada comerç —adreça, contacte, horaris i xarxes socials— i inclou un mapa interactiu amb geolocalització per a dispositius mòbils.

Aposta pel producte de proximitat

Les noves rutes neixen com un atractiu turístic i una eina de dinamització econòmica. La Ruta de les Botifarres recorre 14 carnisseries de 10 municipis que elaboren de forma artesanal les tradicionals botifarres de ceba i d’arròs. D’altra banda, la Ruta Dolça integra 17 pastisseries i forns d’11 pobles, convidant a descobrir joies de la rebosteria local com els pastissets, les ensaginades i les capsetes.

Vanessa Serrano, consellera de Turisme i Comerç, ha subratllat el valor d’aquesta iniciativa per als obradors locals: “Amb aquestes rutes volem donar veu i visibilitat als mestres artesans i a les famílies que, generació rere generació, han preservat sabors únics que defineixen la nostra identitat com a comarca”. Serrano ha afegit que el projecte és una oportunitat per “fomentar la mobilitat de persones entre els nostres pobles i potenciar el consum de quilòmetre zero”.

Per la seva banda, el president del Consell Comarcal, Francesc Barbero, ha destacat la importància de la digitalització del sector: “El comerç local és fonamental per mantenir vius els nostres pobles. Amb l’actualització d’aquest web no només ajudem els nostres establiments a competir en l’entorn digital, sinó que facilitem que tant residents com visitants trobin tot el que necessiten a la Ribera d’Ebre”.

L’acció, subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), inclourà properament la distribució de codis QR en punts estratègics de la comarca per facilitar l’accés directe a la informació des de qualsevol telèfon mòbil.


Més informació a compra.riberaebre.org.

Presentació de la web de comerços i serveis i de les rutes comercials. © Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre


 

RUTA DOLÇA DE LA RIBERA D’EBRE

RUTA DE LES BOTIFARRES DE LA RIBERA D’EBRE

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.

Ribera d’Ebre VIVA impulsa la competitivitat del comerç local amb un cicle de jornades formatives

Les jornades, centrades en intel·ligència artificial, xarxes socials, imatge comercial i factura electrònica, han comptat amb una elevada participació

El projecte Ribera d’Ebre VIVA del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre, en el marc de les seves actuacions de suport al teixit comercial de la comarca, ha organitzat durant aquest 2025 un cicle d’accions formatives i jornades de professionalització adreçades al sector del comerç i serveis assimilats. L’objectiu principal ha estat proporcionar eines als negocis locals per millorar la seva competitivitat.

Aquestes sessions han permès als participants accedir a coneixements actualitzats i eines pràctiques sobre diferents àmbits clau que afecten la gestió diària dels seus establiments. Les formacions han comptat amb una elevada participació del sector i han estat valorades molt positivament per les persones assistents.

La consellera de Turisme i Comerç, Vanessa Serrano, ha valorat molt positivament el resultat d’aquest cicle formatiu: “Estem molt satisfets amb la bona acollida d’aquestes jornades. Demostra que el nostre sector comercial té ganes de continuar creixent i adaptant-se als nous reptes”. Serrano ha destacat que “des del Consell Comarcal, a través del projecte Ribera d’Ebre VIVA, seguirem apostant per oferir eines útils que millorin la competitivitat dels negocis, sigui en digitalització, màrqueting o en la millora de l’atenció al client”.

 

 

El cicle formatiu ha cobert quatre grans temàtiques estratègiques:

  • Millora de la imatge comercial: El 29 de maig es va celebrar la sessió “Vols millorar la imatge del teu negoci?”, a càrrec del dissenyador d’interiors Jaume Casas. Els 12 assistents van conèixer els factors clau per tenir un punt de venda atractiu i es van presentar estratègies efectives amb exemples reals.
  • Intel·ligència Artificial (IA): Durant el mes de juny, a Ascó, l’expert Xavier Lamote de Grignon va impartir la càpsula “Com pot la IA transformar el teu negoci”. Amb 11 assistents, la formació va combinar teoria i pràctica per mostrar com la IA pot optimitzar processos de gestió, màrqueting i comunicació digital.
  • Xarxes Socials: El 6 d’octubre, 15 assistents van participar en la jornada “Casos d’èxit d’estratègies a xarxes socials”. La sessió va analitzar com millorar la visibilitat i fidelitzar la clientela i va comptar amb l’experiència real d’Albina Moda (amb Carla López) i Crosas Estilistes (amb Eliana i Sara Sánchez).
  • Digitalització i Normativa: El cicle es va tancar a l’octubre amb la formació sobre “Verifactu, factura electrònica i certificat digital”, que va ser la més nombrosa amb 30 assistents. Davant la imminent entrada en vigor de la nova normativa, la càpsula es va dividir en una sessió teòrica, a càrrec de Josep Oliva, i una de pràctica, impartida per Ivan Solé. L’objectiu era facilitar l’adaptació dels negocis a les noves obligacions legals de la Llei Crea i Creix i el sistema Verifactu.

Aquestes formacions reafirmen el compromís del projecte Ribera d’Ebre VIVA amb la professionalització i modernització del teixit empresarial de la comarca. L’èxit d’aquesta edició anima a continuar treballant en futures formacions que responguin a les necessitats reals del sector.

 

Móra d’Ebre (Ribera d’Ebre), 31 d’octubre de 2025

 

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.

Seguim acompanyant la transformació de les empreses del territori

El passat divendres 26 de setembre vam realitzar una nova sessió formativa en el marc de l’Acció per a la Millora de la Gestió de l’Equip Humà, amb la participació de 4 empreses compromeses amb la innovació i el creixement.

En aquesta ocasió, vam aprofundir en els sistemes de retribució variable, una eina clau per millorar la motivació, el rendiment i l’alineació dels equips amb els objectius empresarials.
A més de compartir coneixement, aquestes trobades afavoreixen la col·laboració entre empreses, generant sinergies i reforçant una comunitat que aposta per una gestió més estratègica i arrelada al territori.

Continuem treballant per una gestió del talent més eficient, sostenible i connectada amb la realitat local!

 

 

La indústria s’obre a l’escola amb perspectiva de gènere

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i el Departament d’Igualtat i Feminisme, en col·laboració amb el Departament d’Educació, cerca empreses del territori que vulguin participar al programa “La indústria s’obre a l’escola amb perspectiva de gènere”. L’objectiu del programa és connectar l’escola amb la indústria catalana de proximitat per fomentar vocacions industrials entre el jovent, especialment entre les nenes i les noies.

El programa es concreta en sortides escolars a les indústries de proximitat. Aquestes visites, de curta durada i adaptades a la disponibilitat de cada empresa,  s’acompanyen d’un treball previ a les escoles per conèixer l’activitat principal, la història i les característiques de les indústries de proximitat de la zona, així com d’un treball previ de les empreses per assegurar que les visites es realitzaran des de la perspectiva de gènere, és a dir, destacant el paper i les funcions que realitzen activament les dones dins l’empresa per tal de mostrar a l’alumnat la presència de dones i el rol clau que aquestes tenen a la mateixa.

L’objectiu és poder oferir a les escoles del territori que així ho sol·licitessin visites a les empreses vinculades al programa per apropar la seva realitat als infants i despertar així passions i vocacions industrials que els animin a emprendre estudis vinculats al sector.

Les empreses podran decidir els períodes de visita que més els convinguin d’acord amb la seva activitat així com el nombre de visites que ofereixen, per tal que la vinculació al projecte no els afecti amb la seva activitat habitual.

Participar en aquest projecte pot contribuir a posicionar la teva empresa com un referent en el teixit productiu de la comarca, destacant-ne el seu compromís social i el seu compromís amb els valors d’igualtat.

Si les dones juguen un paper important a la teva empresa i vols ajudar a que els i les alumnes s’interessin en professions industrials, contacta amb el Departament d’Igualtat i Feminismes del Consell Comarcal, a través de la direcció de correu electrònic igualtat@riberaebre.org o a través del 977 40 18 51.

El Centre d’Empreses de Flix acull la reunió de l’Òrgan de Govern del Fons de Transició Nuclear

Aquest dimecres, 21 de maig, l’Òrgan de Govern del Fons de Transició Nuclear (FTN) es va reunir al Centre d’Empreses de Flix, en una sessió clau per al futur econòmic de la Ribera d’Ebre i la resta de comarques del radi de les centrals nuclears d’Ascó i Vandellòs. Durant la trobada, es van aprovar les bases de les noves línies d’ajuts del fons, que es preveu que es publiquin oficialment el proper mes de juny.

La sessió va comptar amb la participació del secretari d’Empresa i Competitivitat, Jaume Baró, que, aprofitant la visita institucional, va recórrer diverses empreses i instal·lacions viveristes ubicades al polígon de la Devesa del municipi.

El Centre d’Empreses de Flix és el primer espai d’aquestes característiques inaugurat a la comarca, l’any 2007. Actualment, hi ha instal·lades una dotzena d’empreses que generen aproximadament una quarantena de llocs de treball. En el marc dels projectes locals finançats pel Fons de Transició Nuclear, l’Ajuntament de Flix té prevista la seva ampliació amb la construcció de noves naus per acollir més activitat empresarial.

Francesc Barbero, president del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i batlle de Flix, ha valorat molt positivament la jornada: “Avui hem fet un pas important perquè les empreses i emprenedors del territori puguin accedir aviat als ajuts del fons. Però sobretot, hem pogut mostrar sobre el terreny, més enllà de la captació d’inversions externes, que Flix i la Ribera d’Ebre estem decidits a impulsar el nostre model productiu amb projectes reals i viables. Aquest centre i les empreses que acull en són un exemple clar”. Barbero també ha destacat la col·laboració entre institucions per tal que els Fons de Transició Nuclear siguin una oportunitat de desenvolupament per al territori.

Assumpció Castellví, alcaldessa de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant; Jaume Baró, secretari d’Empresa i Competitivitat; Francesc Barbero, president del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i batlle de Flix; i Miquel Àngel Ribes, alcalde d’Ascó | Reunió de l’Òrgan de Govern del Fons de Transició Nuclear (FTN) al Centre d’Empreses de Flix. 21 de maig de 2025. © Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre

Noticia redactada per l’àrea de Premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre

Nou persones finalitzen el curs com a ajudants de cuina i cambrers/es a la Ribera d’Ebre

Un total de nou persones han completat satisfactòriament la formació bàsica d’Auxiliar en Serveis de la Restauració – Ajudant de Cuina, Cambrer i Cambrera, organitzada pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre. Amb una durada de 200 hores, el curs s’inclou dins el projecte Ribera d’Ebre VIVA i ha combinat continguts teòrics i pràctics per facilitar la inserció laboral en el sector de la restauració.

La formació s’ha dut a terme principalment a les instal·lacions del Restaurant Lo Sirgador de Móra d’Ebre, on les persones participants han pogut practicar elaboracions bàsiques de cuina, treballar a les diferents partides (plats freds, cuina calenta, postres i emplatat) i posar-se en la pell del servei de sala, des de l’atenció al client fins al parament de taules i bufets.

A més, tot l’alumnat ha obtingut el certificat oficial de manipulació d’aliments i han participat en diverses activitats complementàries, com visites a empreses del sector. A l’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre i al restaurant Le Loup de Garcia han conegut de primera mà les tasques específiques i la realitat del dia a dia en diferents entorns de restauració.

Un altre eix clau de la formació ha estat l’orientació laboral. Els participants han treballat competències com la comunicació, l’atenció al client, el treball en equip i la gestió del canvi, rebent eines per accedir al mercat laboral amb garanties. També s’ha posat un fort accent en el producte local i la compra de proximitat, utilitzant ingredients del territori en les pràctiques de cuina.

El curs, que va iniciar 12 alumnes i n’ha graduat 9 (dues persones van abandonar-lo per motius d’inserció laboral), ha finalitzat amb un acte de cloenda en què l’alumnat ha ofert un bufet elaborat amb els coneixements adquirits. L’acte ha comptat amb la presència del conseller comarcal Òscar Fortunyo, que ha entregat els diplomes als participants i ha destacat la importància de la formació contínua.

Actualment, dues persones ja han trobat feina al sector i una tercera s’hi incorporarà properament. Per a la majoria, aquest curs ha suposat un canvi de rumb professional molt ben valorat pels restauradors assistents, que han celebrat aquesta aposta per la formació pràctica i el talent local.

 

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.

Taller: Visita a empreses del sector de la restauració amb les persones participants del curs d’ajudant de cuina i cambrer/a.

La setmana passada, les persones participants del curs d’ajudant de cuina i cambrer/a van tenir l’oportunitat de conèixer de primera mà dues realitats laborals dins del sector de la restauració. Es van visitar dos espais molt diferents: d’una banda, la cuina de col·lectivitats de l’Hospital Comarcal de Móra d’Ebre, i de l’altra, el restaurant Le Loup, situat al municipi de Garcia.
A l’Hospital, l’equip responsable de cuina va explicar com s’organitza el servei d’alimentació en un entorn sanitari, on la planificació, la seguretat alimentària i l’atenció a les necessitats dietètiques específiques són fonamentals. Les persones participants van poder veure el funcionament intern d’una cuina de gran volum i entendre la importància del treball en equip, l’ordre i la precisió.
Al restaurant Le Loup, en canvi, van descobrir un entorn més creatiu i dinàmic, on la passió per la gastronomia i l’atenció al client són claus. L’equip del restaurant va compartir la seva experiència del dia a dia, des de la preparació dels plats fins al servei a taula, remarcant la importància de tenir una bona actitud, iniciativa i ganes d’aprendre constantment. També es va destacar la necessitat de mantenir una bona imatge professional i saber treballar sota pressió.
Tant a l’Hospital com al restaurant, es va posar en valor el treball en equip, la comunicació i les ganes d’aprendre, així com la importància de mostrar una actitud responsable, implicada i amb predisposició a col·laborar. També es va destacar la capacitat per anticipar-se a les necessitats dels companys com una habilitat clau en el dia a dia de la restauració. Totes aquestes habilitats van ser destacades com a fonamentals per desenvolupar-se amb èxit en el sector de la restauració, sigui quin sigui l’àmbit concret.
Les visites van ser molt ben valorades per les persones participants del curs, que van poder comparar dos tipus d’entorn laboral molt diferents i reflexionar sobre quin d’ells s’ajusta millor als seus interessos, habilitats i objectius professionals.

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

 

La Ribera d’Ebre impulsa una nova acció per millorar la gestió de l’equip humà a les empreses de la comarca

El Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre, a través del projecte Ribera d’Ebre VIVA, llança l’Acció per a la Millora dels Recursos Humans, amb l’objectiu de millorar la competitivitat del teixit empresarial mitjançant la implementació d’un model innovador de gestió de l’equip humà.

Aquesta acció forma part del compromís del Consell per donar resposta als reptes actuals i futurs que afronten les empreses del territori en un entorn canviant i complex. L’acció està subvencionada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels programes de suport al desenvolupament local.

Aquest nou projecte parteix del Manual de Gestió de l’equip humà per competències promogut per Ribera d’Ebre VIVA i creat per Cresàlida l’any 2023. Té com a finalitat acompanyar les empreses en la seva implementació, oferint assessorament individual i sessions grupals.

Es tracta d’un model que posa les persones al centre de l’activitat empresarial i aposta per desenvolupar els coneixements, habilitats, aptituds i actituds dels equips, alineant-los amb la missió i valors de cada organització.

Aquest enfocament respon a un context global cada cop més incert i canviant, on les empreses —especialment les micro i petites— necessiten guanyar capacitat d’adaptació, resiliència i innovació. El model de gestió per competències no només permet una millor organització interna, sinó que dota les empreses d’una estructura més flexible, preparada per afrontar els reptes del mercat, captar talent i fidelitzar equips compromesos.

Estudis recents indiquen que les empreses que han integrat aquest tipus de gestió són més capaces de:

  • Innovar i adaptar-se tecnològicament.
  • Obrir-se a nous mercats.
  • Gestionar millor el coneixement intern.
  • Desenvolupar equips cohesionats i motivats.

A més, aquest model reforça la sostenibilitat i continuïtat dels projectes empresarials, permetent consolidar el creixement a llarg termini. A la Ribera d’Ebre, on el teixit empresarial està format majoritàriament per microempreses amb recursos limitats, aquesta iniciativa esdevé una eina clau per reforçar la seva viabilitat i competitivitat.

Entre els objectius principals de l’acció destaquen:

  • Donar a conèixer i implementar el model de gestió per competències a les empreses del territori.
  • Dotar-les d’eines concretes per a la captació, fidelització i desenvolupament del seu equip humà.
  • Enfortir el treball en xarxa entre empreses, sector públic i educatiu.
  • Millorar l’ocupabilitat de les persones ateses pel servei d’orientació laboral del Consell.

L’acció s’estructura en tres fases: presentació i selecció d’empreses, formació i assessorament, i una jornada final de tancament i presentació de resultats. Està previst que hi participin entre 10 i 15 empreses, que rebran tant tutories individuals com sessions grupals per treballar aspectes clau com l’alineació estratègica, la cultura organitzativa, les competències directives i professionals, i l’avaluació de l’acompliment.

L’acció es desenvolupa amb l’assistència tècnica de l’empresa Cresàlida, entitat especialitzada en direcció estratègica i gestió de l’equip humà, amb una metodologia pròpia, àmpliament validada i implementat a Catalunya. Aquesta metodologia fomenta l’aprenentatge col·lectiu i la sostenibilitat dels resultats a llarg termini.

Amb aquesta acció es preveu que el 80% de les empreses participants apliquin alguna de les eines proposades i que el 50% defineixin els seus perfils professionals en clau de competències, facilitant la captació de professionals competents i el desenvolupament dels equips.

Aquest és un nou pas per reforçar l’ecosistema econòmic de la Ribera d’Ebre, promovent una gestió moderna, eficient i humana del capital més important de les empreses: les persones.

Per a més informació podeu contactar amb el Dispositiu d’Inserció Laboral Ribera d’Ebre VIVA, al telèfon 977 401 851.

 

 

*El projecte Ribera d’Ebre VIVA està impulsat pel Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre i subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), en el marc dels Programes de suport al desenvolupament local.

Notícia redactada pel servei de premsa del Consell Comarcal de la Ribera d’Ebre.