Visita a empreses del sector de l’electricitat amb les persones participants del curs d’operari i operària d’instal·lacions elèctriques
La setmana passada, les persones participants del curs d’instal·lacions elèctriques van tenir l’oportunitat de conèixer de prop el funcionament de dues empreses del sector, amb models de treball diferenciats.
D’una banda, van visitar Manel Brull Instal·lacions, una empresa unipersonal liderada pel Manel, professional autònom amb una trajectòria de 14 anys en tasques de lampisteria i manteniment general. D’altra banda, van conèixer Gas Alis, una empresa amb una plantilla de set treballadors i treballadores assalariades que desenvolupa projectes en instal·lacions elèctriques i altres àmbits de la construcció.
Durant les visites, ambdós empresaris van compartir les seves perspectives sobre les competències i actituds més valorades en el sector.
El Manel va destacar especialment la importància de tenir una actitud proactiva i ganes d’aprendre. També va remarcar el valor de l’observació i la capacitat d’anticipar-se, especialment quan s’està donant suport a un company o companya: “És important que, quan estàs començant, tinguis ganes d’aprendre, siguis observador i anticipis el que farà el teu company, ja que això farà que el treball flueixi millor i que tothom estigui còmode. Si no saps alguna cosa, pregunta”.
Per la seva part, el Sisco, responsable de Gas Alis, va posar èmfasi en el paper clau de l’actitud en el procés de selecció: “Cal tenir ganes d’aprendre i mostrar-se disposat a millorar cada dia”. També van destacar la importància de ser observador i detallista, posant especial èmfasi en mantenir el lloc de feina net, especialment quan es treballa en el domicili d’un client. “Quan es va a treballar a casa d’una persona, cal deixar-ho tot net i en ordre per transmetre confiança i professionalitat”.
Les visites van ser molt ben valorades per les persones participants del Dispositiu, ja que els van permetre veure en primera persona les diferències entre models empresarials i les exigències associades a cadascun. Així mateix, va ser una oportunitat per reflexionar sobre quin tipus d’entorn laboral s’ajusta millor als seus interessos i quines habilitats cal reforçar per accedir amb èxit al sector.
