En aquesta ocasió, es va visitar l’empresa Gran Bouquet de Riba-roja d’Ebre, on els propietaris, en Santiago Querol i la Rosa Colsa, els van explicar el funcionament d’una explotació oleícola amb plantacions en intensiu i allò que busquen en un treballador. En Santiago els va dir que “És important que us adapteu perquè el què val per un arbre, no serveix per un altre”; “és necessari saber escoltar i aplicar allò que us diuen, a vegades dius de fer les coses d’una l’altra forma i però se segueixen fent igual” i també “Es valora que escolteu atentament les explicacions… És important que pregunteu, ho preferirem i així evitar errors i malentesos”; per la seva banda, la Rosa destacava “valorem que els currículums estiguin adaptats” i els animava a “destaqueu allò que interessa per l’oferta a la que us presenteu”.

Una altra visita realitzada ben diferent va ser a l’empresa de cireres L’Argatà de Garcia, que aposta per explotacions en producció integrada i no intensives per tal d’aconseguir unproducte de màxima qualitat. Així en Manel Romero, propietari i responsable de la poda, els va explicar “l’arbre encara que estigui ens silenci ens està parlant…l’has de mirar, analitzar veure què t’està demanant” “a vegades ajuda veure què està fent el company”, per altra banda en Manel els va insistir que“buscar la qualitat del producte implica una manera de fer….”.